Czcionka
Wersja kontrastowa

Praca

Praca

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" w Lublinie sp. z o.o. jest największym w regionie podmiotem oferującym usługi sportowe i rekreacyjne. Rocznie korzysta z nich kilkaset tysięcy klientów. Ośrodek zarządza największymi i najnowocześniejszymi obiektami sportowo-rekreacyjnymi w tej części Polski: Aqua Lublin, Stadion Arena Lublin, Centrum Sportowo-Rekreacyjne Łabędzia, Stadion Lekkoatletyczny, Icemania.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko:

ASYSTENT DS. OBSŁUGI KLIENT

Miejsce pracy: Aqua Lublin

(1 etat)

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

  • obsługa klientów korzystających z AQUA Lublin lub Strefy H2O;
  • udzielanie informacji dotyczących bieżącej oferty usługowej;
  • sprzedaż biletów i karnetów;
  • organizacja i obsługa kursów nauki pływania i zajęć aquafitness;
  • przyjmowanie grupowych rezerwacji basenów;
  • rozliczanie godzin korzystania z obiektu oraz wystawianie faktur dla klientów;
  • sporządzanie i bieżąca aktualizacja grafików wykorzystania obiektu w zakresie nauk pływania, aquafitness-u i wprowadzanie ich na bieżąco do systemu internetowego;
  • sporządzanie raportów korzystania z Obiektów Sportowo-Rekreacyjnych AQUA Lublin;
  • sprzedaż biletów na inne imprezy odbywające się w MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie Sp. z o.o.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • komunikatywność, otwartość, cierpliwość;
  • dyspozycyjność (gotowość do pracy na zmiany, w weekendy i święta oraz w godzinach nocnych).

Oferujemy:

  • zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę na pół etatu lub cały etat,
  • pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego.

KONSERWATOR - HYDRAULIK
(1 ETAT)

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

  • rozwiązywanie problemów technicznych związanych ze sprawnością działania instalacji i urządzeń sanitarnych,podłączanie i uruchamianie nowych urządzeń,
  • identyfikowanie i usuwanie drobnych awarii,
  • udział w pracach modernizacyjnych i instalacyjnych,
  • wykonywanie instalacji tymczasowych i utrzymywanie ich w sprawności,
  • utrzymywanie sprawności technicznej powierzonego sprzętu i urządzeń,
  • nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy serwisowe,
  • w sezonie zimowym udział w odśnieżaniu obiektów i likwidacji śliskości.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe techniczne,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • znajomość instalacji, sieci i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych, ciepłowniczych i wentylacyjnych,
  • umiejętność współpracy i dobrej organizacji pracy,
  • odpowiedzialność, sumienność, samodzielność,
  • dyspozycyjność (gotowość do pracy na zmiany, w weekendy i święta oraz w godzinach nocnych),
  • świadectwo kwalifikacyjne do eksploatacji urządzeń (grupa 2) - mile widziane.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,

  • umowę o pracę na cały etat,

  • pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego.

Specjalista ds. kadr
Miejsce pracy: Lublin

(1 etat)

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

  • prowadzenie ewidencji i rozliczania czasu pracy,
  • kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień stanowiskowych niezbędnych do wykonywania zawodu,
  • prowadzenie analiz potrzeb szkoleniowych pracowników Spółki oraz zamawianie szkoleń zgodnie z procedurami zamówień publicznych,
  • prowadzenie sprawozdawczości o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych PFRON,
  • współudział w tworzeniu i aktualizowaniu opisów stanowisk pracy,
  • prowadzenie sprawozdawczości i analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne Spółki oraz GUS,
  • współudział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu szkoleń,
  • prowadzenie formalności związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników,
  • prowadzenie i archiwizowanie akt pracowniczych,
  • udział w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z zatrudnianiem pracowników,
  • udzielanie kierownikom i pracownikom informacji z zakresu prawa pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia),
  • co najmniej 3 letni staż pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr,
  • znajomość przepisów prawa pracy i ochrony danych osobowych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce,
  • znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy,
  • sprawna obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz mile widziana znajomość obsługi programu Comarch ERP Optima,
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy z ludźmi na różnych szczeblach zarządzania, umiejętności organizacyjne i analityczne,
  • samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność oraz zaangażowanie.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę na cały etat,
  • pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego.

Osoby zainteresowane ofertami pracy prosimy o przesłanie CV na adres:

rekrutacja@mosir.lublin.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie przy ul. Filaretów 44, 20-609 Lublin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 Oferty bez klauzuli nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Nasi sponsorzy

Serwis korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookies w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.