Specjalista ds. kadr

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" w Lublinie sp. z o.o. jest największym w regionie podmiotem oferującym usługi sportowe i rekreacyjne. Rocznie korzysta z nich kilkaset tysięcy klientów. Ośrodek zarządza największymi i najnowocześniejszymi obiektami sportowo-rekreacyjnymi w tej części Polski: Aqua Lublin, Stadion Arena Lublin, Centrum Sportowo-Rekreacyjne Łabędzia, Stadion Lekkoatletyczny, Icemania.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. kadr

Miejsce pracy: Lublin

(1 etat)

 Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

• prowadzenie ewidencji i rozliczania czasu pracy,
• kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień stanowiskowych niezbędnych do wykonywania zawodu,
• prowadzenie analiz potrzeb szkoleniowych pracowników Spółki oraz zamawianie szkoleń zgodnie  z procedurami zamówień publicznych,
• prowadzenie sprawozdawczości o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych PFRON,
• współudział w tworzeniu i aktualizowaniu  opisów stanowisk pracy,
• współudział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu szkoleń,
• prowadzenie formalności związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników,
• prowadzenie i archiwizowanie akt pracowniczych,
• udział w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z zatrudnianiem pracowników,
• udzielanie kierownikom i pracownikom informacji z zakresu prawa pracy.
• prowadzenie sprawozdawczości i analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne Spółki oraz GUS,

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia),
• co najmniej 3 letni staż pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr,
• znajomość przepisów prawa pracy i ochrony danych osobowych oraz umiejętność ich stosowania
  w praktyce,
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy,
• sprawna obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz mile widziana znajomość obsługi programu Comarch ERP Optima,
• wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy z ludźmi na różnych szczeblach zarządzania, umiejętności organizacyjne i analityczne,
• samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność oraz zaangażowanie.

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na cały etat,
• pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres:

rekrutacja@mosir.lublin.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie sp. z o.o.
z siedzibą w Lublinie przy ul. Filaretów 44, 20-609 Lublin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych
w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Oferty bez klauzuli nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Praca

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" w Lublinie sp. z o.o. jest największym w regionie podmiotem oferującym usługi sportowe i rekreacyjne. Rocznie korzysta z nich kilkaset tysięcy klientów. Ośrodek zarządza największymi i najnowocześniejszymi obiektami sportowo-rekreacyjnymi w tej części Polski: Aqua Lublin, Stadion Arena Lublin, Centrum Sportowo-Rekreacyjne Łabędzia, Stadion Lekkoatletyczny, Icemania.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:

KONSERWATOR - ELEKTRYK

Miejsce pracy: Aqua Lublin

Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

• wykonywanie czynności związanych z eksploatacją i konserwacją urządzeń, sieci i instalacji chłodniczych, klimatyzacyjnych i elektrycznych
• obsługa i konserwacja systemów uzdatniania wody w basenach kąpielowych,
• obsługa, czyszczenie i konserwacja elementów wyposażenia obiektu (baseny kąpielowe, sauny, sprzęt sportowy, itp.),
• wykonywanie drobnych napraw sprzętów i elementów wyposażenia obiektów,

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe techniczne w kierunku mechanika urządzeń chłodniczych,
• doświadczenie minimum 2 lata w pracy na stanowisku mechanika urządzeń chłodniczych,
• wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie eksploatacji urządzeń, aparatów i sieci chłodniczych, klimatyzacyjnych i elektrycznych
• umiejętność współpracy i dobrej organizacji pracy,
• odpowiedzialność, sumienność, samodzielność,
• dyspozycyjność (gotowość do pracy na zmiany, w weekendy i święta oraz w godzinach nocnych).

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na cały etat,
• pakiet świadczeń z zakładowego funduszu socjalnego.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres:

 rekrutacja@mosir.lublin.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie przy ul. Filaretów 44, 20-609 Lublin. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Oferty bez klauzuli nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.